丰宁人力资源和社会保障局采取三项措施,促进就业再就业工作的健康发展,使全县城镇登记失业率控制在4%以内。 健全服务网络。建立以公共就业服务机构为主体、乡镇劳动保障事务站为依托、基层劳动保障协理员为基础,社会中介组织为补充的县、乡、村三级劳务信息服务网络。召开人才招聘会,为求职人员和用工单位搭建就业互动平台。
加强就业支持。加强技能培训,支持自主创业,把职业技能培训和重大扶持项目相结合。截至目前,累计发放小额创业贷款3900多万元,扶持18家劳动密集型小企业。举办26期创业培训班,培训人员820人,直接或间接带动4300人就业。
发展特色产业。依据丰宁的地理特点,围绕能源、农产品开发、种植养殖业等特色产业,发挥人缘、地缘优势,使众多的农村剩余劳动力变为产业工人在家门口就业。
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