4月25日,总场党委书记刘海莹在总场党委委员、公安分局政委刘国权和党委办公室、宣传办公室有关负责人的陪同下,到阴河林场调研,并召开了由林场班子成员、派出所所长参加的座谈会。 会上,场长姚凯汇报了2013年总体工作谋划、主要举措和安排部署等情况,党支部书记司瑞雪汇报了党建、队伍建设和精神文明建设等工作情况,班子成员就分管工作进展情况作了汇报。与会人员就阴河林场采取的工作举措进行了讨论,有针对性地提出了意见和建议。
调研组在听取汇报后,对林场各项工作给予了充分肯定,认为领导班子有思路、有举措、有创新,特别是目标结果承诺制考核工作, 实行全员责任管理, 有指导思想、有管理思路、有过程监督;谋划组建青年特训队有创意,更利于青年成长,具有现实意义。
刘海莹书记讲到,此次调研收获很大,一是林场班子工作有激情、有风格,团队精神强,使一个单位具有生命力、凝聚力,带来良好的发展趋势;二是林场发展思路有战略性、具体性,务虚工作以活动为载体与务实工作相结合,全场各项工作有声有色。针对林场当前和今后工作,他强调:
一是目标结果承诺制考核要加强过程监督管理,总结积累高效管理经验;二是林业生产采取了考核到地块、责任到人措施,还要注重技术环节管理;三是木材销售、护林防火工作要强化细节管理。工作人员要认清角色、认识职责,做到工作有责任、生活有情趣;四是鼠害防治工作要加强鼠种和密度调查,预测发展趋势,采取生物措施积极防治;五是要继续研究在整个团队之下如何加强管理问题。想办法是今天的事,办法是否有效是明天的事,不想办法就没有明天的成果。
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