开展预防职务犯罪“五进”活动，为双桥经济发展提供良好的检察保障。针对基层组织职务犯罪的易发环节，为有效防止村干部职务犯罪的发生，该院开展了预防职务犯罪进基层活动，研究制定预防职务犯罪“五进”实施方案，明确组织机构、工作目标，检查督导、评比考核等项内容，将工作任务分解到全院各科室，半年有总结，年终有考评，各科室积极深入到机关、企业、学校、农村和社区，开展了形式多样的预防职务犯罪活动。今年以来全区2012年新一届村干部上预防职务犯罪警示教育课，受教育人数达200余人；另外还多次带领企业职工、机关工作人员到监狱参观，通过听服刑人员现身说法、参观服刑人员工作、居住环境等方式，感受服刑人员失去自由、远离亲人、脱离社会的痛苦，从而达到警示教育、远离犯罪的目的；近日在市中心广场开展了“认真履行检察职能，积极创建平安社区”法律宣传，采用发传单、设展板、解答法律知识等多种形式，共发送传单千余份，接受法律咨询50余人，受教育人数达1000多人。

 

　　实行“2+4+2”处访模式，包积案排查和化解。结合实际工作中信访量大、情况复杂棘手的现状，以“文明接待室”创建活动为载体，积极做好矛盾纠纷排查化解工作，工作中逐步探索建立起“处置前，树立两个理念；处置中，完善四项机制；处置后，注重两项工作”的“2+4+2”处访模式，实现接待信访和处置信访的无缝衔接，取得了深入化解社会矛盾，促进社会和谐稳定的良好社会效果。做到了结案率、息诉率两个“百分之百”，实现检察环节零缠访、零越级上访、零赴省进京访的办理实效，为全区经济社会稳定发展提供了有力的司法保障。

 

　　采取法律、行政、经济“三位一体”综合治理手段，包涉法涉诉信访案件息诉罢访。该区毗邻北京的特殊地理位置，决定了信访形势的严峻性和稳控任务的艰巨性。为了根治多年的涉检越级上访问题，该院采取分管领导和科室负责人分包疑难涉法涉诉信访案件，每个月定期开展集中排查化解涉检访专项工作，同时以“三条通道”为举措，使涉检信访稳控工作取得了一定实效。一是受理中践行执法为民理念，开辟接访“便民通道”；二是办理中践行公正效率理念，开辟办访“快捷通道”；三是处理中践行构建和谐理念，开辟“综合治访通道”。今年以来共解决群众集体访2件，告急访3 件，上访群众满意率达到100%，不仅根治了旧访，而且杜绝了新访，实现了全国“两会”和特殊时期进京零上访，使各级领导满意，人民群众赞誉。